Ще більше категорій осіб з інвалідністю можуть скористатися механізмом компенсації
фактичних витрат на облаштування комфортного та безбар’єрного робочого місця. Це
важливий крок до рівних можливостей для всіх!
Що передбачає програма?
Роботодавці, які працевлаштовують осіб з інвалідністю, можуть отримати компенсацію
витрат, пов’язаних із створенням доступного та зручного робочого місця – наприклад,
адаптацією меблів, придбанням спеціального обладнання, комп’ютерів та програм,
встановленням пандусів, підйомників тощо.
Відтепер програма охоплює нові категорії осіб, які мають право скористатися
компенсаторним механізмом, а саме:
- фізичних осіб – підприємців, які є особами з інвалідністю;
- осіб з інвалідністю, які провадять незалежну професійну діяльність;
- демобілізованих осіб з інвалідністю, які повертаються на попереднє місце роботи або
розпочинають (продовжують) власний бізнес як самозайняті чи фізичні особи – підприємці.
Також розширено перелік допоміжних засобів, витрати на які можуть бути компенсовані
(спецмеблі, техніка, програмне забезпечення, жестова мова).
Крім того, збільшено строк звернення за отриманням компенсації для облаштування
робочого місця/місця провадження діяльності для особи з інвалідністю до 180 календарних
днів.
Граничний розмір компенсації наразі становить: - 120 000 грн — для осіб з інвалідністю I групи;
- 80 000 грн — для осіб з інвалідністю II групи.
Чому це важливо?
Інклюзивне робоче середовище – це не лише відповідальність, а й перевага для роботодавців.
Люди з інвалідністю – це професіонали, які можуть зробити вагомий внесок у розвиток
компаній, якщо їм створити комфортні умови для роботи.
Київський обласний центр зайнятості закликає роботодавців активно користуватися
можливістю отримати компенсацію та робити робочі місця доступнішими.
Докладніше про порядок отримання компенсації за посиланням: https://t1p.de/a0zbc
Отримати послугу: https://surl.li/dcorht
Створюймо безбар’єрне майбутнє разом!
Ще більше корисної інформації на фейсбук-сторінці Київського ОЦЗ:
https://www.facebook.com/kyivobl
Київський обласний центр зайнятості
Коментувати post