Схему розтрати реалізували у 2018 та 2020–2022 роках — посадовець видавав незаконні накази надбавки та премії за складність та напруженість у роботі працівникам держустанови.
За цим фактом розпочато кримінальне провадження (ч.2, ч.3 ст.191 ККУ).
Чоловіку загрожує до 8 років позбавлення волі.
Discussion about this post